為深入貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，鞏固和發(fā)展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，以改革創(chuàng)新精神進一步加強和改進黨的建設(shè)，全面提高公司黨建工作整體水平，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)發(fā)展提供堅強的組織保證，根據(jù)中央、省市委、集團黨委的統(tǒng)一部署和要求，公司結(jié)合實際，在基層支部和黨員中深入開展以“推動科學(xué)發(fā)展，提升經(jīng)營水平”為主題的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。

公司成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)創(chuàng)先爭優(yōu)活動有序開展，董事長、總支書記李廣暉任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，總支委員燕社有、朱寅、黃瑋、陳錦山為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。黨總支制定具體實施方案。

活動開展以來，公司緊密結(jié)合實際，以“推動科學(xué)發(fā)展，提升經(jīng)營水平”為主題，緊密結(jié)合深入推進基層黨支部建設(shè)和黨員承諾制，緊密結(jié)合推進領(lǐng)導(dǎo)干部“講黨性、重品行、做表率”活動，堅持從實際出發(fā)，改革創(chuàng)新，務(wù)求實效，引領(lǐng)全體員工以工作崗位為平臺，以推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展為己任，在推動科學(xué)發(fā)展、促進企業(yè)和諧、服務(wù)職工群眾、加強基層組織的實踐中建功立業(yè)。

公司18個支部先后制定了支部的活動方案，建立“創(chuàng)先爭優(yōu)”專題宣傳欄，集中學(xué)習(xí)《劃清四個重大界限》和《七個怎么看》、《中國共產(chǎn)黨章程》等文件精神。公司中心組堅持高管周末學(xué)習(xí)制度，高管分別與黨總支簽定企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾書，提交個人廉潔自律自查報告。在學(xué)習(xí)上與行動上都做到領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭表率。

“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以創(chuàng)建先進基層黨支部、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容。先進基層黨支部的基本要求是，學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)成效明顯，出色完成黨章規(guī)定的基本任務(wù)，努力做到“五個好”，即：領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好。優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求是，模范履行黨章規(guī)定的義務(wù)，努力做到“五帶頭”，即：帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。

“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，公司各基層支部和全體黨員緊緊抓住“科學(xué)發(fā)展上水平”這個核心問題，把這次活動作為學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的繼續(xù)和延伸，把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競爭力。各支部根據(jù)自身特點，設(shè)計特色鮮明、務(wù)實管用的載體，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與爭當(dāng)“五好班子”、“學(xué)習(xí)型組織”、“模范帶頭人”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動結(jié)合起來。通過這些實踐載體，組織開展多種形式的崗位奉獻、崗位創(chuàng)新、崗位創(chuàng)效等活動，引導(dǎo)基層黨組織履職盡責(zé)創(chuàng)先進，廣大黨員立足崗位爭優(yōu)秀，在企業(yè)中形成創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，形成齊心協(xié)力抓黨建、促發(fā)展、保增長、創(chuàng)和諧的良好局面。

在領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭、做好思想宣傳的基礎(chǔ)上，公司將通過公開承諾、推進活動、群眾評議、組織考核等措施開展活動，并對活動中涌現(xiàn)出的先進基層黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員適時進行表彰獎勵。