公司黨總支響應(yīng)集團(tuán)黨委號召，從6月20日到7月31日，在全體中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展為期一個多月的“愛崗敬業(yè)、履職盡責(zé)、強(qiáng)化責(zé)任、自我完善”大討論教育活動。

    活動以“十七大”精神為指導(dǎo),以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機(jī), 旨在教育引導(dǎo)公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部達(dá)到“三個強(qiáng)化”，進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識、強(qiáng)化敬業(yè)意識和強(qiáng)化責(zé)任意識，達(dá)到“樹立高尚的思想境界”、“展現(xiàn)新的精神狀態(tài)”、“錘煉新的工作作風(fēng)”三個目的。在大討論教育活動中，黨總支要求以總結(jié)半年工作為基礎(chǔ)查找各自工作中存在的問題，切實(shí)幫助干部解決工作中的困難。各黨總支委員按照主管工作范圍先后召集中層干部進(jìn)行座談，對活動要求和文件精神進(jìn)行了學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會開展大討論教育活動的主要內(nèi)容和目標(biāo)。

    大討論活動中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子首先認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記的“七一”講話，并就學(xué)習(xí)感受和大討論教育活動的內(nèi)容要求進(jìn)行深入討論，總結(jié)上半年工作的完成情況，提出了下一步工作的改進(jìn)方法和采取的措施。

    黨總支書記、董事長李廣暉強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記的“七一”講話，學(xué)習(xí)黨的理論體系，通過學(xué)習(xí)啟發(fā)我們的科學(xué)思維方法。用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作，正確認(rèn)識方法論問題，不斷總結(jié)，提升自己的管理思路。提高認(rèn)識，通過大討論，確保公司“十二五”規(guī)劃開好頭起好步，提升資產(chǎn)經(jīng)營水平。

　　公司各基層支部，按照大討論教育活動的具體要求，陸續(xù)展開大討論活動。大家在反思和總結(jié)工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查找自身問題，緊密結(jié)合自身工作，準(zhǔn)確查找存在的問題，在總結(jié)工作的基礎(chǔ)上，從思想上、學(xué)習(xí)上、指導(dǎo)工作的方式方法等方面進(jìn)行全面剖析。對于基層干部查找出的問題，各主管領(lǐng)導(dǎo)均進(jìn)行了分析總結(jié)點(diǎn)評。
　　通過大討論教育活動，公司各級干部重新理順工作思路，明確下半年工作的方向，增強(qiáng)了工作信心，提升了廣大干部職工的全局意識，增強(qiáng)了企業(yè)了凝聚力，群策群力解決工作中存在的問題和不足，以積極的工作態(tài)度和飽滿的工作熱情投入到工作中，促進(jìn)和推動企業(yè)各方面工作更好的發(fā)展。